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    人力資源師考試

    南京人力資源師培訓機構

    宏文教育學校 / 發表時間:2018-09-11 44人瀏覽 設計師培訓 南京設計師培訓

      南京人力資源師培訓機構?培訓行業現如今已經成為了一個熱門的行業,現如今培訓機構如雨后春筍般的興起,大家選擇培訓機構的時候一定要多考察考察,盡可能找到能夠真正學到干活知識的培訓機構。小編作為過來人給大家分享一點人力資源師考試的干貨,希望每一個來學人力資源師的學員都可以收獲滿滿!

      據國家勞動和社會保障部關于實施《企業人力資源管理人員國家職業標準(試行)》及勞社廳發[2001]3號文的通知精神,規定今后企業人力資源人員必須持有相應的職業資格證書才能上崗。

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      參加人力資源師培訓,有前途!

      那些人力資源師中的事兒

      三級:人力資源管理助理,相當于助理級職稱。助理人力資源業務管理人員。主要特征是,起草本專業相關文件,落實相關制度,在相關人力資源管理策略制定過程中,能夠對相關數據進行測算,獨立完成崗位日常管理工作,如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。

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      人力資源管理人員應具有較強的心理承受能力,良好的心理健康素質。面對各種壓力要意志堅強、不怕壓力、無所畏懼,還要心胸開闊、不計個人得失,并能容忍和原諒別人的過失,以良好的心理健康素質面對人和資源開發與管理中可能出現的新情況、新問題。

      南京人力資源師培訓機構?

      由此可見,相信大家對“南京人力資源師培訓機構?”都有了一定的了解,希望對您有所幫助。

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    人力資源師考試

    人力資源師考試

    人力資源師考試
    課程級別入門級 培訓周期1個月
    培訓時間自由安排
    咨詢電話 400-656-3385
    課程說明
    課程級別 入門級
    培訓周期 1個月
    上課時間 自由安排
    上課地址 江寧同曦鳴城勝泰華府(新動態國際英語東側)東單元3樓。
    課程簡介
      人力資源師考試報名開始啦
      一、【考試介紹】
      根據中華人民共和國勞動和社會保障部《關于開展企業人力資源管理人員職業資格統一鑒定的通知》,2005年開始在全國推行人力資源管理職業資格認證考試,未來從業者必須經過相應培訓并取得資格證書后方可上崗。
      二、【適合的對象】
      1、在職企業從事人事、行政工作的助理、專員、主管、經理等人員
      2、勞務派遣公司的工作人員
      3、中小企業主
      4、對人力資源感興趣的各類社會人員
      三、【培訓內容】
      基礎知識:勞動法、勞動經濟學、統計學知識、計算機知識、寫作知識、職業道德。
      專業知識:人力資源規劃、員工招聘與配置、績效考核、薪酬福利管理、激勵培訓與開發、勞動關系協調等。
      四、【課程特色】
      1、深入淺出:將考試中的重點難點以生動的案例加以解釋。
      2、現場互動:當場為學員解答工作中碰到的各種難題。
      3、選修教育:獨家推出實戰HR經理分享課程。
      4、終身復訓:未通過學員可繼續免費參加下一次培訓。
      5、廣積人脈:豐富的學員資源,為您的未來職業生涯發展一展拳腳。
      五、【立刻報名的10大理由】
      1、合格率:連續六年名列全省前茅
      2、名師:實戰派+學院派+特聘閱卷老師
      3、價格:比同行更優惠
      4、服務:全程&ldquo;保姆式&rdquo;服務
      5、全國通用、不需年審、終生有效!
      6、免費錄入CHRU&ldquo;精英人才庫&rdquo;優先推薦工作
      7、免費成為中國HR經理大聯盟會員
      8、免費參加體驗式素質拓展培訓一次
      9、免費參加CHRU主題沙龍,免費參加年度的CHRU聯誼峰會
      10、聘為南京仁人獵頭公司獵頭顧問,成為引啟財富的超級贏家

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    課程內容以實際授課為準
    • 電子商務
    • 外審員項目管理師
    • 公關員
    • 人力資源師
    • 內審員
    • 職業培訓師
    • 秘書資格證采購師
    • 供應鏈管理師
    • 其他
    • 專科
    • 本科及以上
    • 專科以下
    • 五年以上
    • 三到五年
    • 三年以下
    • 零基礎

    個性定制課程

    溫馨提示


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